以科技为先导 创建现代化特色专科医院
——记河北省石家庄平安医院
Ø 国家重点中医专科建设单位
Ø 中国中西医结合学会血液病医疗中心
Ø 河北省重点中医专科建设单位
Ø 河北医科大学教学医院
Ø 河北医科大学硕士生招生培养单位
Ø 省市城镇职工和居民医保、生育和工商保险定点医院
Ø 省中医药学会血液学、脉管病专业专业委员会主任委员单位
Ø 省中西医结合学会血液病、风湿免疫病、肿瘤专业委员会主任委员单位
石家庄平安医院创建于1987年，经过20余年的不懈努力，现在已建设发展成为技术力量雄厚、中医药特色鲜明，集临床、科研、教学为一体的综合性特色专科医院。医院占地36亩，总建筑面积3万余平方米。现有职工400余人，其中卫生技术人员300余人，医学博士、硕士20余人，学士学位100余人，中高级职称40余人。
医院设置床位500张，开设血液科、风湿免疫科、肿瘤科、肾病科、周围血管病科、妇产科、外科、骨科、心脑血管病科、消化病科等21个临床科室以及检验科、放射科、CT室、放疗室、超声刀治疗室、彩超室、内镜检查室、介入治疗中心等15个医技科室。
一、建立人才引进与培养机制，建设高层次科技队伍
科技兴院，人才为重。在二十余年的工作中，医院始终坚持“以人为本”和“重学历不唯学历，更重能力”的用人理念，逐步形成了完善的高层次人才引进、培养机制和“凝聚、激励、竞争、约束”的人才管理机制，建立了高水平的专家群体和高层次的专业技术人才队伍。
为了吸引高层次的人才加盟，医院制定了优厚的待遇政策，积极解决高科技人员的档案和户口关系、保险、住房、家属工作、子女入学等问题，使高层次人才无后顾之忧。近10多年来，我们共引进高层次人才50余人。
医院注重专业技术骨干的培养和专业技术梯队的建设，除了进行各种形式的院内岗位培训之外，每年选送在职研究生3～5名、专科进修人员5名。现共有在职研究生20余名，有10余位大夫曾在北京协和医院、同仁医院、301医院等进修学习。
二、以科技为先导，构建高水平诊疗平台
医院始终坚持科教兴院的办院方针，以提高临床疗效为核心，抓科技创新和特色专科建设，着力构建高水平技术平台。
在20余年的科研工作中，医院获得了丰硕成果：先后承担国家和省市级科研课题25项，其中获省、市科技进步奖8项，其中一等奖2项、二等奖3项、三等奖5项；科技人员在国家核心期刊杂志发表各种学术、科研论文300余篇，出版医学专著5部。
医院注重教学和岗位培训工作，以促进学科发展和学术建设。医院现在为河北医科大学和河北北方学院教学医院、河北医科大学硕士生招生培养单位，拥有硕士生导师3名，每年接受50余名实习学生；每年举行各种形式的学术讲座40余次、大型学术研讨会3～5次、诊疗技术现场操作考试和基础理论考试各2次。
三、高品质医疗质量是医院永续发展的基石
平安医院始终坚持“医疗高水平、科研高水平、服务高水平”的办院方针，紧紧围绕“以病人为中心，持续提高医疗护理服务质量，努力创建人民满意医院”的发展目标，把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在医院管理工作的第一位，多渠道狠抓医疗质量管理。
首先，健全各项规章制度,完善组织管理机构。医院建立健全了住院医师病历书写规范、病历书写考核办法与三级查房制度、疑难和危重病例讨论制度、手术审批制度、医疗和护理技术操作路径、院内外会诊制度、医患沟通签字等制度，并在日常管理中狠抓落实，确保医疗运行安全有序；同时成立了医疗质量管理委员会、医疗质量检查小组，明确岗位职责，实行责任追究制，进行具体、量化、客观的考核评分，通报公布，奖优罚劣。
其次，根据石家庄市卫生局统一要求推行了“三化”管理：
1、规范化管理
严格执行医疗卫生法律、法规及诊疗规范，做到依法执业，规范行医。同时优化就诊流程，实行全程导诊和咨询服务。
逐渐建立员工思想道德建设和考核的长效机制，积极开展形象礼仪培训，规范文明服务言行，加强职业道德建设。
2、精细化管理
实施严格规范的财务预算管理和微机化办公，实现了数字化管理；以医疗质量和服务质量为主要考核指标，进行细化的绩效管理。
3、人性化管理
建立了完善的院前咨询、首诊、住院、院后随访管理体系，实行一对一的人性化服务、系统的患者教育和医患沟通，周日和节假日临床值班人员保证不少于科室人员的80％，真正做到了无假日医院。
四、技术创新是提高疗效，促进专科建设的重要支撑点
技术创新就是要继承传统医学的丰富素养，吸取当代科技的最新进展，融古汇今，不断推出新观点、新技术，倡导学术竞争，鼓励创新思维，真正做到以学术创新带动技术创新。建院20年来，医院健全和完善了科技创新体系，夯实了技术创新基础，坚持走医、教、研相结合的道路，不断提升技术创新实力和提高专业技术队伍的科研素质，制定了科技创新的激励政策，保证了技术创新活力，使临床疗效不断提高，有力地促进了特色专科建设。
五、现代化的诊疗设备，是高水平诊疗技术的保障
医院注重购置现代化的诊疗设备，坚持设备的更新换代，着力构建现代化的诊治平台。目前医院拥有核磁、DR、胃肠遥控机、CT、彩超、全自动生化分析仪、血气分析仪、CGO-3000血管造影介入治疗系统（DSA）、回旋式钴-60放疗机、超声刀、内生场热疗机、肌电图机、碎石机、血液透析机、用于血液干细胞移植的骨髓检测设备和细胞分离培养设备等3500余万元的诊疗仪器。先进的医疗设备，能为临床的诊断提供更为准确的依据，是高水平诊疗技术的基本保障。
六、医院的强势文化是打造医院核心竞争力的关键
构建医院的强势文化，营造一支忠诚于医院核心价值观念的高素质专业技术队伍和管理团队是医院建设工作的战略性目标。在牛景月董事长为主导的董事会领导下，平安医院历经了艰苦奋斗、快速发展的初期创业阶段，现在已经进入了第二次创业——“腾飞发展，形成规模”的发展阶段。医院在20年来的发展过程中，积累了丰厚的文化底蕴，形成了“诚信、奉献、勤奋、创新”的企业精神和艰苦创业、勤俭持业的优良传统。
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